Os empresários canadianos, empregadores de imigrantes, queixam-se das novas regras de fiscalização das empresas, que dificulta a contratação de trabalhadores temporários. Desde o início de janeiro, as autoridades de imigração podem inspecionar os locais de trabalho sem um mandato judicial à procura de trabalhadores temporários.
O presidente da Federação Canadianos de Empresários Independentes, Daniel Kelly, critica as novas regras, considerando ser a “pior decisão” para os empregadores desde que este Governo tomou posse. As novas regras “rígidas” colocam a política à frente da diplomacia, exemplificando o caso da “falta de trabalho” em Calgary e outras comunidades rurais, “onde existem poucas perspetivas de emprego”.
A medida visa proteger os trabalhadores canadianos, visto que algumas empresas têm procurado a contratação de empregados estrangeiros com salários mais acessíveis, e também elimina a denominada regra dos 15 por cento, que permitia às companhias a pagar aos trabalhadores temporários estrangeiros 15 por cento menos que a taxa existente para qualquer posição.
A decisão foi tomada depois de várias polémicas relacionadas com a contratação de imigrantes. Em 2013, foram dispensados funcionários do banco RBC, e foi-lhes ordenado que dessem formação aos seus substitutos, incluindo trabalhadores temporários estrangeiros. Estima-se que existem no país cerca de 550 mil luso-canadianos ou descendentes de portugueses, residindo a sua grande maioria na província do Ontário.
O presidente da Federação Canadianos de Empresários Independentes, Daniel Kelly, critica as novas regras, considerando ser a “pior decisão” para os empregadores desde que este Governo tomou posse. As novas regras “rígidas” colocam a política à frente da diplomacia, exemplificando o caso da “falta de trabalho” em Calgary e outras comunidades rurais, “onde existem poucas perspetivas de emprego”.
A medida visa proteger os trabalhadores canadianos, visto que algumas empresas têm procurado a contratação de empregados estrangeiros com salários mais acessíveis, e também elimina a denominada regra dos 15 por cento, que permitia às companhias a pagar aos trabalhadores temporários estrangeiros 15 por cento menos que a taxa existente para qualquer posição.
A decisão foi tomada depois de várias polémicas relacionadas com a contratação de imigrantes. Em 2013, foram dispensados funcionários do banco RBC, e foi-lhes ordenado que dessem formação aos seus substitutos, incluindo trabalhadores temporários estrangeiros. Estima-se que existem no país cerca de 550 mil luso-canadianos ou descendentes de portugueses, residindo a sua grande maioria na província do Ontário.
